第47章 革除弊端

    “不过要想烽火厂起死回生，首先要完善的就是顶层设计！”

    金子乔眼神坚定的说道，陈佳康也是一愣：“顶层设计？难道不是先把工厂盖起来吗？”

    “错！咱们首先要做的，是改变思想，革除弊端！”

    金子乔很认真的看着陈佳康说道。

    “知道二十一世纪最重要的是什么吗？”

    “嘿嘿！金总你逗我哪？谁不知道啊？人才呗！”

    “没错，就是人才！想想看国内多少企业，天天吵吵着以人为本，可真正做到的又有几个？南方很多工厂天天吵吵涨工资都招不到人，还有一些不良自媒体，天天写年轻人宁可到街上去送外卖，都不愿意进工厂，你说这是为什么？”

    陈佳康沉默了，别说那些送外卖的年轻人了，他们以前做码农的时候，不也就是高级打工仔吗？

    享受福报996，那不是常事？

    以人为本？呵呵，开玩笑呢！有几家企业能真正做到？

    “说道根子上，还是对人不够重视！所以就留不住人，留不住人又如何能产生人才？咱们国家一直在强调工匠精神，可根据调查全国范围都出现高级技工紧缺的问题。出现的问题是，全国的技术学校却依旧招不到学生，很多学生宁可去上个三本，都不愿意学技术进工厂，你说这是为什么？”

    金子乔不由想起了几千年后的自己，最早也是在工厂里上班，也是因为不堪厂主欺压，最后才跑出来当了星际大盗的。

    所以他对工人的难处理解的非常深刻